Should startups care about profitability?

“Viviendo en Santiago: Guía de Alquileres y Vida en la Ciudad”

Descripción: En nuestro blog “Viviendo en Santiago,” exploramos todo lo que necesitas saber sobre el mercado de alquiler en Santiago de los Caballeros, República Dominicana. Desde consejos para encontrar el apartamento perfecto hasta guías de los mejores barrios, te ayudamos a tomar decisiones informadas para alquilar en esta vibrante ciudad. Además, compartimos información sobre las tendencias del mercado, precios actualizados, y recomendaciones de servicios y actividades locales.

Temas sugeridos para el blog:

1. Guía de los Mejores Barrios para Vivir en Santiago
   Explora las distintas zonas de Santiago, destacando los barrios más populares para alquilar, sus características, accesibilidad y atractivos cercanos.
2. Consejos para Inquilinos: Cómo Encontrar el Alquiler Ideal en Santiago
   Consejos sobre cómo hacer una búsqueda eficiente, qué aspectos legales considerar, y cómo negociar con propietarios para obtener las mejores condiciones.
3. Costos de Alquiler en Santiago: Actualización de Precios por Zona
   Un informe mensual o trimestral sobre las tarifas de alquiler promedio en las diferentes zonas de Santiago, incluyendo factores que pueden influir en los precios.
4. Beneficios de Vivir en Santiago: Cultura, Clima y Estilo de Vida
   Artículos que ayuden a inquilinos a enamorarse de Santiago, resaltando su clima, vida cultural, espacios verdes, y servicios.
5. Tendencias en Propiedades de Alquiler en Santiago
   Un vistazo a las preferencias actuales de los inquilinos en Santiago y qué propiedades están en demanda, desde estudios hasta casas familiares.
6. Consejos para Propietarios: Cómo Preparar tu Propiedad para Alquilar
   Recomendaciones sobre mejoras, mantenimiento y presentación para atraer inquilinos de calidad.
7. Documentos y Requisitos para Alquilar en Santiago
   Una guía completa de los documentos y requisitos necesarios para arrendar en la ciudad, incluyendo trámites de contratos y garantías.
8. Aprovecha Santiago como Local: Actividades y Servicios Cercanos
   Recomendaciones de actividades y servicios que se pueden encontrar cerca de las zonas de alquiler, como mercados, restaurantes, eventos y lugares recreativos.
9. Alquiler Temporario o a Largo Plazo: Qué Te Conviene Más
   Análisis de las ventajas y desventajas de diferentes tipos de alquiler según las necesidades del inquilino.
10. Experiencias de Residentes: Testimonios de Quienes Viven en Santiago
    Entrevistas y testimonios de inquilinos que comparten sus experiencias y recomendaciones para quienes están pensando en mudarse.

Objetivo:
El blog busca posicionarse como una fuente confiable y útil para cualquier persona interesada en alquilar una propiedad en Santiago de los Caballeros, ofreciendo no solo información práctica, sino también un enfoque amigable para entender mejor la vida en esta ciudad.

There are certain topics that even some of the smartest people I talk with who aren’t startup oriented can’t fully grok. One of them is whether profitability matters. It’s common cocktail party chatter to hear people confidently pronounce that some well known startup is sure to blow up.

Or you know the other one — the one where Snapchat lost $2 billion in just one quarter. Two-fucking-billion! What a disaster! Except that they didn’t actually lose $2 billion in cash. It was a stock option incentive related “expense” but I bet you didn’t know that because in an era where we only read the headlines — they must be a train wreck losing billions. (They actually lost about $175 million in cash in that quarter, FWIW. See appendix if you want to know more on this.)

“How could they succeed when they’re not even profitable!”

If you hire 6 senior sales reps in January at $120,000 / year salary then you’ve taken on an extra $60,000 per month in costs yet these sales people might not close new business for 6 months. Your profitability will go down for 2 quarters while your growth may increase dramatically in quarters 3–12.
I know this seems obvious but I promise you that even smart people forget this when talking about profitability. 70–80% of the costs of most startups are employee costs so what you’re really talking about when a company is unprofitable is that they are growing their staff ahead of their revenue.